1、7月我校第四輪處級干部競爭上崗工作圓滿完成。我校按照《干部選拔任用條例》和《中共貴州財經學院委員會 貴州財經學院第四輪處級干部競爭上崗工作實施方案》要求，經過個人報名、資格審查、筆試、面試、民主測評、組織考察、任前公示等環節，圓滿完成了第四輪處級干部競爭上崗工作。全校報名參加第四輪處級干部競爭上崗的人員共177人。經過筆試、面試、民主測評三項綜合測評結果，結合考察情況，學校黨委研究決定對131名同志進行了任命。這131名同志中，平級交流88人，提拔任用43人，其中提拔為正處級干部的17人，提拔為副處級干部的26人。通過本輪競爭上崗，我校處級干部隊伍的年齡結構、學歷結構、職稱結構等進一步得到優化，45歲以下的占46.78%，具有博士、碩士學位的占64.91%，具有正、副高職稱的占73.69%。  

2、 7月1日 我校召開慶祝中國共產黨成立90周年暨“七一”表彰大會。對先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員進行了表彰。學校黨委書記修耀華，校長陳厚義，副書記李相輝，副校長張曉陽、陳建中、蔡紹洪出席表彰大會并頒獎。全體教職工和部分學生黨員代表參加大會。  

3、 7月4日 —8日意大利Tor Vergata大學博導、教授Schiraldi 為我校工商管理學院物流專業授采購管理課程。Schiraldi教授長期從事采購管理與庫存控制的研究。  

4、 7月5日 貴州財經學院數字化校園建設啟動會在辦公樓五樓會議室召開，校長陳厚義、副校長陳建中及有關職能部門負責人參加了會議。陳厚義校長在啟動會上講話，強調信息化工作是學校的一項重要工作，數據一致性問題制約著學校的發展，各部門必須高度重視，認真組織實施、按時保質保量地完成數字化校園建設。陳建中副校長部署了我校數字化校園一期建設工作，并與有關部門責任人簽訂了責任書。  

5、 7月5日 根據兩校“科技文化”合作框架協議精神，我校選派的2名碩士生（2009級物流專業李會景和2010級會計專業周微）圓滿結束在意大利Tor Vergata大學（羅馬第二大學）為期約2個月的交換學習，于 7月5日 返校。  

6、 7月6日 我校與貴州省經濟和信息化委員會、貴州省住房和城鄉建設廳、貴州省旅游局、貴州省能源局合作簽字儀式在圖書館8樓會議室舉行。貴州省人民政府副省長劉曉凱出席簽字儀式并為“貴州工業經濟與管理研究院”、“貴州城鎮經濟與發展研究院”、“貴州旅游經濟與管理研究院”、“貴州煤炭經濟與管理研究院”四個研究機構揭牌。貴州省教育廳黨組成員、省教育工會主席代其平在簽字儀式上講話。貴州省旅游局局長傅迎春，貴州省住房和城鄉建設廳副廳長伍祥華，貴州省經濟和信息化委員會直屬機關黨委書記趙振堯，貴州省能源局黨組成員、紀檢組長顧建設在合作協議上簽字并講話。我校校長陳厚義教授主持簽字儀式，黨委書記修耀華致辭，副校長毛有碧教授對合作情況進行了介紹，其他校領導也出席了簽字儀式。  

7、 7月7日 國家教育部社會科學司司長楊光在省教育廳黨組成員、省委教育工委副書記方仕平的陪同下蒞臨我校檢查指導工作。我校在欠發達地區經濟發展研究中心會議室舉行工作匯報會。學校黨委書記修耀華、校長陳厚義、副校長毛有碧，省教育廳社政處處長魯源安，科研處、研究生部、欠發達地區經濟發展研究中心等部門負責人參加了匯報會。欠發達地區經濟發展研究中心負責人就研究方向、研究隊伍、研究成果及研究特色等方面進行了匯報。楊光司長聽完匯報后，希望我校繼續加大中心建設力度，通過整合各方力量提高中心解決重大實踐問題的綜合研究能力和參與重大決策的能力，力爭將中心建設成為教育部普通高等學校人文社會科學重點研究基地，成為全國知名的“思想庫”和研究咨詢基地。  

8、 7月15日 省委教育工委書記、省教育廳黨組書記、廳長霍健康率省教育廳辦公室、高教處、計財處等處室負責人到我校花溪新校區現場調研，并組織召開高校新校區建設現場觀摩會。學校領導修耀華、陳厚義、李相輝、諶莉萍、蔡紹洪、陳恩華、毛有碧，貴州大學、貴州師范大學、貴陽醫學院、貴陽中醫學院、貴州民族學院、貴州師范學院等十二所兄弟院校負責人參加會議。校長陳厚義就我校新校區規劃建設情況以及下一學期開學前期準備等事宜作了詳細介紹。新校區建設副指揮長周杰匯報了一期建設相關情況，花溪區副區長、花溪高校聚集區建設指揮部副指揮長羅松華，花溪區人大常委會副主任、花溪高校聚集區建設指揮部副指揮長夏明樞就加快高校聚集區建設工作作了詳細匯報。霍健康廳長強調，各高校要認真貫徹落實省委省政府關于花溪高校聚集區建設的指示精神，增強信心，積極發揮敢為人先的創造精神，著力投入有用和可用之人。在加快高校聚集區建設的同時，各高校要統一思想、搶抓機遇，找準問題、攻堅克難，加強領導、明確責任，在比學趕幫中創先爭優，共同建設好花溪高校聚集區。